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Comment favoriser l’accès ou le maintien dans l’emploi ?

Pour les personnes qui peuvent et souhaitent poursuivre leur activité, des solutions existent.

Il est recommandé d’anticiper le risque de difficultés professionnelles avant même le stade de suppléance, en étant accompagné et conseillé dans la durée par une assistante sociale ayant une excellente connaissance dans ce domaine, qui pourra notamment assurer une bonne coordination entre les professionnels de santé de la dialyse, l’employeur, l’Assurance Maladie, la médecine du travail, etc.

Parmi les éléments qui favorisent le maintien dans l’emploi, on peut citer :

Etre salarié-e d’une grande entreprise, dont la politique sociale et de ressources humaines prévoit des dispositifs pour les personnes malades, constitue également un élément protecteur.

> Voir la rubrique de Renaloo consacrée à l’activité professionnelle