Comme c’est le cas pour la plupart des maladies chroniques, les personnes au stade de suppléance de l’insuffisance rénale rencontrent souvent des difficultés d’accès et de maintien dans l’emploi.

Selon une étude française, parmi les patients âgés de 25 à 65 ans :

• Environ une personne greffée sur deux a un travail, ce taux atteignant près de 60% pour celles qui ont reçu une greffe préemptive
• Moins d’une personne dialysée sur cinq a un travail
• La proportion d’actifs diminue régulièrement à mesure que s’élève le nombre d’années passées en dialyse: environ un sur deux au bout d’un an de dialyse, un tiers entre deux et cinq ans de dialyse, moins d’un sur dix entre cinq et huit ans de dialyse.

Dans la population générale, sur cette tranche d’âge, plus de huit personnes sur dix ont un travail.

Impact sur les revenus

Les difficultés de maintien dans l’emploi entrainent fréquemment une diminution des revenus, notamment lorsque le temps de travail doit être réduit (temps partiel), ou que les personnes sont mises en invalidité (pensions d’invalidité) ou ont recours aux minima sociaux (allocation adultes handicapés notamment).

> Voir le dossier de Renaloo « travailler avec la dialyse ou la greffe, un défi ? »

• Pourquoi est-il difficile de continuer à travailler en dialyse ?
• Comment favoriser l’accès ou le maintien dans l’emploi ?